sexta-feira, 25 de janeiro de 2013

REUNIÃO COM SERVIDORES PÚBLICOS DE URUOCA

Hoje (25/01/2013) das 09hs as 12hs, houve reunião com os servidores públicos de Uruoca-CE à respeito de explicações e esclarecimentos por parte do atual prefeito Kilsem em relação a sua administração e procedimentos a serem tomados.
Em primeiro lugar foram esclarecidas dividas que que o irresponsável gestor anterior deixou, dividas estas como de energia elétrica no valor de R$ 197.728,18, Cajece R$ 36.572,65, SISAR R$ 979,00, Associação São Sebastião R$3.790,00, Telefonia fixa OI R$ 12.802,17, Telefonia móvel CLARO R$ 52.782,14, Folha de pagamento de dezembro R$ 695.273,79, Folha do 13º R$ 281.612,42, No total de R$ 1.281.540,35, fora os consignados R$ 33.000,00 e INSS de Novembro de quase R$ 300.000,00.


























Dentre outros assuntos foram falados os seguintes;















































O que mais agradou o público presente foi a afirmativa do prefeito Kilsem que não vai aceitar clientelismo e seu governo vai ser de total e incondicional transparencia.
 MINHA OPINIÃO PESSOAL

Conforme entendi, o prefeito Kilsem vai governar de uma maneira inovadora, mudando aquela velha e arcaica politica do "pão e circo", que só leva ao atraso, ele não pensa em reeleição, apenas visa o desenvolvimento sustentável de nossa cidade e a valorização do servidor público sem distinção de raça, cor, religião ou partido político.
Reeleição depende da opinião da população, ela é que dá "as cartas".
De minha parte, tentarei dar o máximo de mim, pois afinal de contas sou um servidor público e quem vai pagar meu salário é a população de Uruoca.
Me identifico plenamente com as propostas e idéias do prefeito Kilsem, que preza pela honestidade, moralidade e transparencia nas contas públicas, tanto é que convido a população de Uruoca para assistir a primeira sessão da Câmara Municipal, onde apresentarei alguns projetos, sendo um deles a transmissão ao vivo pela Rádio Uruoca FM e Internet todas as seções do Legislativo Uruoquense. 

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